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永春出台乡村人才振兴新政 到2020年引育千名乡村振兴人才
2018-08-10 09:16:40 星期五    泉州网

  泉州网8月10日讯 (记者吴宗宝 通讯员颜艺鸿 李伟波)乡村振兴要靠人才、靠资源。近日,永春县立足山区产业特色,在全省县级率先出台《关于实施乡村人才振兴计划的若干意见》,提出力争到2020年,引进和培育1000名以上高素质人才,打造总量倍增、结构合理、素质优良,基本满足乡村振兴战略要求的人才队伍。

  根据意见,永春将从人才引进、人才培养、平台建设、公共服务和组织保障等入手,重点抓好产业领军人才、经营管理人才、专业技术人才、乡土文化人才、乡村治理人才等五支人才队伍建设。在人才引进方面,按照“领军人才+创新团队+优质项目”模式,鼓励高层次人才(团队)到乡镇开展技术创新、课题研究、项目合作,项目或技术在永春落地转化;在人才培养方面,重点培育300名在农业生产经营一线、具有一定产业规模和良好发展基础、示范带动能力强的种养大户和技术能手。鼓励采取以赛代评、以赛促评的方式评价乡土人才,对在涉农产业、本土特色产业等技能竞赛中表现优秀的乡土人才,经主管部门认定,授予“永春县技术能手”称号,纳入永春县高层次人才,享受相应工作生活待遇;在平台建设方面,支持高校、科研院所、知名机构在永春举办有影响力的、符合乡村振兴重点发展领域方向的高端论坛及人才、科技、文化等交流活动,促进人才、项目、资金、技术对接。同时,设立绿色通道,为乡村创业创新人才提供创业辅导、政策咨询、集中办理证照等服务。

  永春县委人才办相关负责人表示,此次出台的乡村人才振兴专项政策是纵深推进泉州市人才“港湾计划”,落实“人才总量倍增”专项行动的体现,主要围绕鼓励市民下乡、吸引青年返乡、支持能人兴乡等“三乡”工程,力争到2020年引进和培育10名以上高端领军人才,100名以上创业创新人才,1000名以上专业技术人才、农村实用人才、新型职业农民,为乡村振兴发展战略提供强有力的人才支撑和智力保障。

【责任编辑:黄冬虹】
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